Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Rekryteringskoordinator

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och organiserad Rekryteringskoordinator för att stärka vårt HR-team. Som Rekryteringskoordinator kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa en smidig och effektiv rekryteringsprocess. Du kommer att arbeta nära rekryterare och anställande chefer för att samordna intervjuer, hantera kandidatkommunikation och stödja olika rekryteringsinitiativ. Din förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och din uppmärksamhet på detaljer kommer att vara avgörande för att lyckas i denna roll. Du kommer att ansvara för att upprätthålla och uppdatera rekryteringssystem, förbereda och publicera jobbannonser samt delta i olika rekryteringsprojekt. Vi värdesätter en positiv attityd och en stark vilja att bidra till teamets framgång. Om du är en person som trivs i en dynamisk miljö och har en passion för att hitta rätt talanger, då är detta rätt möjlighet för dig.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Samordna och schemalägga intervjuer med kandidater och anställande chefer.
  • Hantera och uppdatera rekryteringssystem och databaser.
  • Förbereda och publicera jobbannonser på olika plattformar.
  • Kommunicera med kandidater och ge uppdateringar om rekryteringsprocessen.
  • Stödja rekryterare i olika rekryteringsprojekt och initiativ.
  • Delta i karriärmässor och andra rekryteringsevenemang.
  • Säkerställa att alla rekryteringsaktiviteter följer företagets policyer och riktlinjer.
  • Bidra till att förbättra rekryteringsprocesser och metoder.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfarenhet av att arbeta i en liknande roll inom HR eller rekrytering.
  • Starka organisatoriska och administrativa färdigheter.
  • Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och prioritera effektivt.
  • Utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter.
  • Erfarenhet av att använda rekryteringssystem och verktyg.
  • Förmåga att arbeta självständigt och i team.
  • Detaljorienterad med en hög grad av noggrannhet.
  • Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskriva din erfarenhet av att hantera rekryteringsprocesser?
  • Hur hanterar du flera uppgifter och prioriteringar samtidigt?
  • Vilka rekryteringsverktyg och system har du erfarenhet av?
  • Hur säkerställer du en positiv kandidatupplevelse under rekryteringsprocessen?
  • Kan du ge ett exempel på hur du har förbättrat en rekryteringsprocess tidigare?